תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה), תשל"ג-1973

תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה), תשל"ג-1973 1
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 8 ו-16 לחוק מס מקביל, תשל"ג-1973, אנו מתקינים תקנות אלה:
פרק א': כללי
1. הגדרות
בתקנות אלה -
"מועמד" - אדם המבקש להיות עובד אצל מעביד פלוני;
"המנהל" - מנהל מחלקה לבריאות תעסוקתית של קופת חולים.
פרק ב': בריאות תעסוקתית
2. שירותי בריאות בעבודה (תיקון: תשל"ה)
שירותי בריאות בעבודה יכללו -
(1) בדיקה רפואית של מועמד לפי בקשת מעביד, או בהתאם לדרישות כל דין לצורך קביעת כשירותו של המועמד לתפקיד המוצע לו;
(2) בדיקה רפואית של עובד לפי בקשת מעביד בעניינים בעלי משמעות בריאותית הקשורים בהעסקתו של העובד בשירותו של המעביד, או על פי כל דין או לפי הוראותיו של רופא של קופת חולים או מפקח עבודה שהוא רופא; חולקת קופת חולים על הוראות מפקח כאמור, רשאית היא לערור על כך בפני מפקח רפואי ארצי של משרד העבודה;
(3) שירותים רפואיים מונעים, לרבות מתן זריקות חיסון לעובדים המועסקים בעבודות ובשירותים שלגביהם נדרשים שירותים או מתן זריקות כאלה על פי כל דין או לפי בקשתו של רופא קופת חולים או הוראתו של מפקח עבודה שהוא רופא; חולקת קופת חולים על הוראות מפקח כאמור, רשאית היא לערור על כך בפני מפקח רפואי ארצי של משרד העבודה;
(4) הספקת ארגזים ותרופות כמפורט בתוספת לתקנות הבטיחות בעבודה (עזרה ראשונה), תשל"ג-1972, והספקה סדירה של חמרי רפואה ותרופות לפי הזמנתו של מעביד, לכל מקום עבודה שחלות עליו התקנות האמורות;
(5) ייעוץ והדרכה בענייני בריאות תעסוקתית לפי בקשתו של מעביד או מפקח עבודה אזורי של משרד העבודה או רופא קופת חולים.
3. אופן מתן שירות רפואי
כל שירות רפואי או בדיקה אשר קופת חולים חייבת לתתם או לעשותם לפי הוראות תקנות אלה וכל שירות אחר שיוסכם עליו בין המעביד לבין הקופה יינתנו וייעשו במוסדותיה הרפואיים, או על ידי מומחים אחרים שהיא קשורה עמהם, או במפעל, הכל לפי שיקול דעתה של הקופה.
4. (תיקון: תשל"ה) (בוטלה).
5. בדיקה רפואית (תיקון: תשל"ה)
בדיקה רפואית של מועמד או עובד תכלול את השירותים שלהלן, כולם או מקצתם, הכל כפי שנקבע על-פי דין, או לפי שיקולו של הרופא הבודק: התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: